DESCRIPTION DE L'EMPLOI

En tant que Junior Conference Manager, vous êtes également responsable du développement du contenu de vos événements et vous travaillez en collaboration avec le responsable marketing sur les processus de marketing et de communication. L'organisation logistique des événements fait également partie de vos tâches :

• développer de nouveaux programmes de formation, conférences, cérémonies de remise de prix, clubs ou congrès ;
• développer du matériel de marketing pour la vente de billets d'événements, tel qu'un mailing, une documentation importante, du matériel de cours, des bases de données... ;
• constituer un réseau d'experts dans différents domaines, afin qu'ils puissent être invités à prendre la parole lors d'une conférence à l'avenir ;
• informer l'équipe de vente et la soutenir dans la recherche et le recrutement de sponsors ;
• fournir un soutien logistique pour la préparation des événements.

En tant que Junior Conference Manager, vous soutenez le Senior Conference Manager dans la conception, le développement, l'organisation pratique et le suivi des événements qui lui sont confiés. Ces tâches comprennent :

• identifier les principaux défis du groupe cible ;
• la recherche et la désignation de partis possibles dans le cadre d'une certaine planification et optimisation.

DESCRIPTION DU PROFIL

• En tant que Junior Conference Manager, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire.
• Vous avez de l'expérience dans le développement de contenu et suivez de près l'actualité.
• Vous aspirez à un poste avec beaucoup de responsabilités et des défis variés.
• Vous êtes indépendant, dynamique et flexible, avec un sens de l'initiative.
• Vous avez un grand potentiel ainsi que des compétences juridiques, rédactionnelles, organisationnelles et commerciales.
• Vous êtes parfaitement bilingue et avez un permis de conduire B.

OFFRE

• un salaire attractif
• une voiture de société
• la possibilité de développer vos talents au cours d'une formation complète sur l'élaboration et le suivi des événements professionnels
• une équipe jeune et dynamique
• des avantages exclusifs pour les employés (par exemple, des cours de yoga en interne...)